HR vs IT Nguồn Nhân lực & Công nghệ, Vấn đề & Giải pháp 8 Keywords: HR * IT* Tuyển * Dụng * Đào * Điều * Phát * Thải

  • Event
  • Uncategorized
  • HR vs IT Nguồn Nhân lực & Công nghệ, Vấn đề & Giải pháp 8 Keywords: HR * IT* Tuyển * Dụng * Đào * Điều * Phát * Thải

HR vs IT Nguồn Nhân lực & Công nghệ, Vấn đề & Giải pháp
8 Keywords: HR * IT* Tuyển * Dụng * Đào * Điều * Phát * Thải

Các vấn đề doanh nghiệp bạn đang gặp phải:

* Hệ thống phân công phân quyền chồng chéo.

* Do lệch pha  thiếu chuyên nghiệp trong hành xử. Cụ thể lương cao, chế độ hậu hĩnh nhưng kế hoạch phát triển nhâncác công ty không ràng, không đượcvăn bản hóa hoặc thay đổi tùy tiện dẫn đến hành xử rất tự tiện.

* Thực tế bất cứ Doanh Nghiệp nào cũng chỉ hoạt động được khi con người. Sự mạnh – yếu của Doanh Nghiệp phụ thuộc vào đội ngũ nhân sự. Tuy nhiên, muốn mọi người trong Doanh Nghiệp cùng làm việc theo một mục tiêu chung thì cần sự gắn kết thông qua các cấu trúc, các quy định, chính sách, quy trình, chế độ, nội quy phù hợpTất cả điều này chỉ làm được bởi con người, nên công tác Quản nhân sự  là điều đặc biệt quan trọng trong một Doanh Nghiệp.

* Muốn làm tốt công việclắng nghe, hiểu tâm , nguyện vọng của nhân viên, nói được tiếng nói này một cách phù hợp đến ban lãnh đạo để những chính sáchđối nộihợp , vạch ra chiến lược đúng. Thực tế, các công ty dẫn đầu luôn đội ngũ nhân sự mạnh chính sách hiệu quả. Điều này phụ thuộc rất nhiều vào năng lực của người làm công tác quản trị nhân sự.

* Khả năng duy logic, khả năng nhìn giải quyết mọi việc theo hệ thống nhiều hơn tốt hơn nhìn theo sự vụ giải quyết từng vụ việc.

* Do vậy, người đứng đầu Doanh Nghiệp không thể xem nhẹ vai trò của công tácquản trị nhân sự, ngược lại cần cái nhìn đúng đắn, giao quyền, tạo điều kiện pháthuy tốt. Điều này sẽ giúp Doanh Nghiệp phát triểnmột đẳng cấp mới.

Hãy chuẩn bị sẵn các câu hỏi để trao đổi giải đáp các thắc mắc cùng Chuyên gia vấn Quản trị Thực chiến cấp caoTrường Chiến – Trí Tri Group.

 


 

Diễn giả:

1. Ông Trường Chiến, chuyên gia cao cấp vấn Quản trị Chiến lược Thay đổi  hình kinh doanh, Tái cấu trúc khai phát nguồn lực doanh nghiệp. Nguyên thànhviên HĐQT Ban điều hành Unilever VN, nguyên Professional Marketing Director Unilever VN, nguyên Customer Development Director Unilever VN. Chủ tịch Trí Tri Group. Thành viên HĐQT độc lập nhiều công ty. Mentor nhiều doanh nhân, doanh chủ doanh nghiệp thành công, thành danh.

2. Trần Thị Diễm Khuê, chuyên gia cao cấp của Unilever về Audit quy trình quản trị và hệ thống Phát triển Digital Business. Nguyên Customer Development Operation Director, Business Development & Capability Building Director and Global Corporate Audit Director Unilever VN.

3. Ông Long Pham, CEO CloudJet công ty công nghệ chuyên phục vụ về hệ thốngthông tin tuyển dụng nhân sự   đánh giá KPIs.

Nội dung talkshow:

Kỷ Nguyên 4.0 với sự thay đổi Nhanh Nhiều Nhộn và Nhiễu. Cách mạng công nghiệp 4.0 và thách thức cho công tác quản trị quản lý Nhân ̣

Nhà quản trị, quản nhân sự doanh chủ Việt Nam cần thay đổi điều như thế nào để nhận thức, làm quen làm chủ việc sử dụng, áp dụng các phương thức, kỹ năng từ Tuyển Dụng Đào đến Điều Phát Thải đảm bảo sự phát triển nhanh mạnh vững cho nhân tổ chức trong kỷ nguyên thay đổi Nhanh Nhiều Nhộn  Nhiễu với mọi người  công nghệ?

Giải pháp công nghệ nào giúp công tác quản trị quản HR4.0 công việc dành cho doanh nhân doanh chủ, giúp liên kết dễ dàng con người, hệ thống công việc.

ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf9qU6FVZ5GKB-uxV4TVziC5cPOGlXjTdj69u90tD4u_rbvXg/viewform?fbclid=IwAR1_HcPO6aPU8oFZQQT9dv1VtXKLv9Ngicl9diTZHBzfCzzKgTv3K0QATfY

Trí Tri Foundation tài trợ chương trình với mức phí tham gia tượng trưng: 180.000 vnđ/cá nhân.

Số lượng vé có hạn: 50 vé

Thông tin thanh toán:

Nguyễn Thị Bích
Số tài khoản: 7031437
Ngân hàng ACB – CN Phan Đăng Lưu
Nội dung: Họ tên* số phone * số CMND hay Căn cước * HR4.0 (Vui lòng ghi đúng để nhận tin nhắn check in sự kiện)

Để công tác hậu cần ̉ chức sự kiện tea break chuẩn bị được chu đáo số chỗ có hạn, vui lòng thanh toán xác nhận giữ chỗ  trong vòng 24h ̉ từ khi đăng !

Mọi thông tin liên hệ vui lòng liên hệ qua : 

Zalo + Viber : 0915 489 819 và Email: ha.nguyen1@tritri.org

Trân trọng!

 

Gửi bình luận